Voltys Recruiters

Voltys is een werving- en selectiebureau voor bedrijven met een technische grondslag. Voltys werkt al ruim 10 jaar aan recruitmenttrajecten en executive search voor commerciële, management en uitvoerende functies.

Onze senior recruiters hebben naast de standaard werving- en selectietools ook de beschikking over een uniek eigen netwerk (talentpools) van high potentials. Meestal zijn kandidaten niet actief op zoek naar een nieuwe functie. Daarom is een belangrijk onderdeel van ons werk het actief benaderen van kandidaten, headhunting.  

Niels, Jasper, Bart en Udo zijn als recruitment consultants sparringpartners voor opdrachtgevers én voor professionals die toe zijn aan een carrièrestap. Onze vakgerelateerde recruitmentconsultant komt graag in contact met kandidaten die bezieling hebben in hun vakgebied.

Niels Uljee
+31 6 23 11 90 90 

Recruitment Consultant & Partner specialist met ruime sales- en advieservaring uit de praktijk.

Udo van der Groen
+31 6 28 10 83 99

Recruitment Consultant & Partner, Executive & Talent Search. Met een match groei bieden voor opdrachtgevers en kandidaten, dat is mijn doel.

Jasper Touw
+31 6 51 20 58 17

Recruitment Consultant & Partner, Solution Sales, Inspirator met een passie voor Matchmaking.

Bart Schalk
+31 618012729

Recruiter Techniek en Bouwmaterialen. Sales in Industriële automatisering of HVAC en open voor een nieuwe stap? Neem dan contact met me op.

Frederike

Junior Recruiter

Bedrijven investeren veel tijd, creativiteit en geld aan branding van producten en het imago van de organisatie. Sterke merken en zorgvuldig opgebouwde bedrijfsculturen trekken de kandidaten aan die u zoekt.  Daarom vervullen wij het overgrote deel van onze werving- en selectieopdrachten op exclusieve basis. Zo kunnen wij openlijk kandidaten enthousiast maken voor uw bedrijf met vacatures waarbij we de naam en het logo duidelijk in beeld brengen

De recruiters van Voltys werken branchegericht en zijn experts met een groot netwerk. Minstens even belangrijk is dat we ons verdiepen in uw bedrijf en de mensen die er werken. Dat helpt ons om gefocust, zorgvuldig en betrokken te werken aan het vinden van de best passende kandidaat.